INILAHONLINE.COM, SEMARANG – Bank BJB memiliki cara tersendiri untuk memikat investor, yakni dengan pengembangan SDM yang berkualitas dengan menciptakan budaya kerja yang nyaman.
Hal itu diungkapkan Direktur Keuangan Bank BJB, Nia Kanla saat melakukan pemaparan kinerja bank BJB pada acara Investor Summit 2018, yang diselenggarakan Bursa Efek Indonesia (BEI) di Hotel Gumaya Semarang, Kamis (6/9/2018).
Menurutnya, nelalui penerapan budaya kerja dengan enjoy, untung, aman dan selamat, berhasil membawa kinerja operasional bank BJB terus mencatat peningkatan positif.
Atas pencapaian performa kinerja yang baik, lanjutnya, bank bjb telah banyak menerima apresiasi melalui penghargaan award yang diterima dari Iembaga terkemuka di Indonesia.
“Yang terbaru bank BJB telah menerima predikat perusahaan dengan kinerja Sangat Bagus selama Iebih dari 15 tahun berturut-turut pada ajang Infobank Award 1018,” katanya seperti dilansir dari Tribunjateng.com.
Di tengah tantangan fluktuasi perekonomian Indonesia dan dunla belum berakhir, bank BJB tetap mempertahankan pertumbuhan kinerja yang positif.
Menutup kinerja di triwulan kedua tahun 2018, bank BJB berhasil membukukan laba bersih setelah pajak sebesar Rp 903 miliar atau tumbuh sebesar 9,2 persen. Total aset tercatat sebesar Rp 113,1 triliun atau tumbuh sebesar 4, 5 persen.
Total penyaluran kredit sebesar Rp 72,3 triliun, dengan kualitas kredit berhasil yang dapat dijaga dengan baik dimana rasio NPL dapat bertahan di level 1,696 atau Iebih balk dibanding industri perbankan yang sebesar 2,79 persen.
“Kami juga secara konsisten berhasil menjaga tingkat efisiensi serta kualitas aset. Target kami adalah bisnis yang berkualitas. Diharapkan bank bjb tetap menjadi Bank kepercayaan masyarakat Indonesia di masa yang akan datang dan dapat masuk dalam Jajaran 10 besar bank nasional yang berkinerja baik,“ kata Nia Kania.(Suparman)
Komentar